住吉人（すみよしじん）

大河利光さん（関西みらい銀行住吉中央支店／支店長）vol.2

2026/03/25（2026/03/25 18:04更新）

住吉区の地域密着型銀行として、安心のサポートを

今回の住吉人は、南海高野線「沢ノ町」駅より南西約300mの位置にある関西みらい銀行住吉中央支店支店長・大河利光（おおかわとしみつ）さん。

関西みらい銀行は、大阪不動銀行住ノ江支店として開設し、今年で開設70周年を迎えます。その間、お客さまや地域に寄り添い、一人ひとりのニーズをしっかりとサポートできる地域密着型の銀行として、取り組んできました。

自らも地域に貢献していきたいという思いで就職し、入社31年になるという大河支店長にお話を伺いました。

Q1.どのようなきっかけでこのお仕事をされていますか？

世の中の役に立つ仕事をしたい、という思いから

就職する際に、世の中の役に立つような仕事をしたいと思って職種を探していました。その中で、銀行というのは「金融」を通して法人から個人、また若い方からご高齢の方まで幅広い層にサービスを提供できるのだと知り、興味を持ったのがきっかけです。

それこそ、お年玉を貯めるための子供の口座から、遺産相続に関わる遺言作成まで。このような幅広い層にサービスを提供できる仕事は、他にはない魅力であると感じたからです。

近くに住吉区役所もある、あべの筋沿いの関西みらい銀行住吉中央支店

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Q2. 住吉とのご縁を聞かせてください

今までご縁のなかった住吉区への着任

入社をして31年になりますが、住吉区で働くのは初めてになります。銀行は、２～３年で転勤をすることが多く、今までは兵庫県の宝塚、尼崎などを中心に、梅田や鶴橋、北摂にも勤務をしていました。この2025年4月から住吉中央支店に着任をするまで、残念ながら住吉区にはご縁がなかったのです。なので、この機会に住吉区の歴史や文化などを知って、みなさまと交流を深めていくことができればと思っています。

住吉区は活気あふれる街ですね

住吉区の印象は、非常に活気がある街だなと思いました。古くからある商店街や、住吉中央支店の周りには住宅街も広がっています。支店から少し足を伸ばした我孫子方面では、商業施設や医療ビル、分譲マンションが数多く立ち並んでおり、不動産、建設、飲食店も多く活気溢れる街の姿をみていると、まだまだ成長している街なのだなと感じています。

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Q3. 仕事の中で大切にされていることは？

自分自身の人間としての成長があるから

仕事にやりがいを感じるのは、銀行のサービスを提供してお客さまに喜んでもらえた時。あるいは、世の中の役に立っていると実感できた時にも、とても感じます。

また、たくさんの経営者の方や人生経験豊富な先輩方と接するなかで、仕事を通して自分自身の人間としての成長や人生の醍醐味を味わうことができました。それが続けてこれた理由ですね。

小事を軽んぜず至誠を尽くせ

大切にしている考え方のひとつに「小事を軽んぜず至誠を尽くせ」という中庸の言葉があります。他にも、言い方は違えども似たような意味の言葉が多くあります。たとえば、日本興業銀行の中興の祖と言われる中山素平さんは「大事は軽く小事は重く」、かの渋沢栄一さんは「小事かえって大事になり、大事案外小事となる」と言っています。

小さな事を大切にしなければ、それがやがて大事になってしまうという事ですが、仕事もまさにその通りです。小さなことを疎かにせず、丁寧に対応することを常に心がけて仕事を進めるよう、部下社員にも発信しています。

Q4. うちの店らしさ!を教えてください

地域密着と専門性の両立が強みです

やはり地元の事業者のみなさんへの経営相談や、事業承継のサポート、創業される方、あるいは第二創業を目指す方への相談などを行っていることですね。また、高齢者やそのご家族様向けの相続や、事業承継についてのご相談も承っています。

他にも、小学生・中学生向けに、金融リテラシーの向上を目的とした「りそなグループキッズマネーアカデミー」を開催しています。夏休みに開催しており、クイズなどを交えながら金融について学んでもらう機会を設けています。

あとは、警察や区役所と協力をして、詐欺被害防止のビラ配りなども行っており、地域密着と専門性の両立というのが強みかなと思っています。

そなグループキッズマネーアカデミーでは、お金の知識やヒミツなどを楽しく学びます

セミナーでは、ロビーに立って実際にお客さまに挨拶をする職業体験も

仕事を通じて自己実現できるよう繋げていく

りそなグループが掲げるパーパス（企業の存在意義）が「金融＋で、未来をプラスに。」と言います。この会社が掲げるグループパーパスとは別に、人生観や仕事への向き合い方を考えるために、社員にも個人のマイパーパスがあります。私自身は「仕事を通じて幸せの実現」をマイパーパスとしています。当初は自分自身の幸せをイメージしていましたが、やがてお客さまの幸せ、部下社員の幸せへと広がり、マイパーパスも年々変化しています。そうした考えから地域に貢献したいとか、仕事を通じて自己実現することに繋がっていきました。今自分が行動していることが、会社が掲げるパーパスと合致し、仕事のやりがいや、充実感に繋がっています。

これからも沢山の経営者やお客さまとの出会いを大切にし、世の中の役に立つ仕事をして地域に貢献していきたいと思います。また、新しいことにも積極的にチャレンジして公私ともに充実した幸せな人生を歩みたいと思っています。